Ovog tjedna održana je posljednja radionica u okviru našeg novog programa za studente Uhvati priliku ― radionice za karijerni razvoj koji se održavao od 12. svibnja do 9. lipnja 2025. godine u Dvorani znanja, a pokrenuli su ga članovi Studentskog kluba u Knjižnici. Ciklus je podrazumijevao četiri radionice organizirane s ciljem osnaživanja studenata za aktivno upravljanje vlastitom profesionalnom budućnošću i uključivao je ključne aspekte procesa profesionalnog razvoja i zapošljavanja:

• Samoprocjena potencijala i interesa
• Vještine traženja posla na digitalnim platformama
• Pobliže upoznavanje sa selekcijskim procesom pri zapošljavanju (psihologijsko testiranje)
• Pobliže upoznavanje sa selekcijskim procesom pri zapošljavanju (razgovor za posao).

Tijekom programa zainteresirani studenti imali su priliku raditi na prepoznavanju vlastitih sposobnosti, osobina i profesionalnih interesa, upoznati se s tehnikama i savjetima za učinkovito korištenje online platformama pri traženju posla, iskusiti psihologijsko testiranje kakvo mogu očekivati u selekcijskom postupku te saznati više o pripremi i uspješnom predstavljanju na razgovoru za posao.

Na taj su način dobili jasniju sliku o smjerovima karijernog razvoja u skladu s njihovim potencijalima, saznali kako prilagoditi životopis i motivacijsko pismo za digitalno okruženje, dobili povratne informacije o vlastitim rezultatima psihologijskog testiranja i njihovu značenju u kontekstu razvoja karijere te su imali priliku okušati se u simulaciji razgovora za posao.

Program je organiziran u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Područnim uredom Požega, a održavao se pod stručnim vodstvom psihologinja Anite Savić i Ivane Garilović.

Ciklus radionica o karijernom razvoju realiziran je u okviru našeg novog programa Generacija Z koji se provodi uz potporu Ministarstva kulture i medija Republike Hrvatske.